アフターコロナに向けて！その５
アフターコロナに向けて！その５
コロナ、コロナ、コロナで一杯いっぱいの毎日だと思います。
しかし、こんな時代だからこそ次に向けた戦いが必要です。
その一つが人材の育成です。
会社の重要な資産は明らかに人です。
生産性の高い優秀な人材を育てない限り次の時代へは進めません。
もちろん、コロナ禍対応も立ち行かなくなってきます。
人づくりは会社の業績を高め、会社の成功を確実に保証するものです。
つまり会社の生命である人材と、将来を決定する収益は連動しているのです。
お互いに関連し絡み合いながら存在しているのです。
特にコロナ禍による経営環境の変化は日々刻々と動いております。
そのためには、様々な問題解決と経営戦略が重要になってきます。
それは、守るべきところはしっかりと守りの経営ができることです。
併せて、攻めるべきところは徹底して攻めの経営ができることです。
つまり、メリハリのある経営が重要だと言うことです。
それはまた、中途半端な取組みでは上手くいかないということです。
